¿Necesito el RFC para trabajar con ustedes?
Sí, el RFC es necesario para poder trabajar con nosotros.
Requerimos de la CIF (Constancia de Identificación Fiscal) documento emitido por el SAT.
¿Necesito Número de Seguro Social para trabajar con ustedes?
Sí, el Número de Seguro Social es necesario para trabajar con nosotros.
Puedes tramitarlo en la página oficial del IMSS, solo necesitas tu correo electrónico y CURP.
¿Cuáles son los horarios de trabajo?
Los detalles de los horarios los presenta el gerente en la entrevista, ya que cada restaurante tiene diferentes necesidades.
¿Cuál es el nivel de estudios mínimo que piden para trabajar?
- Para Colaborador General pedimos secundaria terminada
- Para Limpieza pedimos primaria terminada.
¿Se necesita experiencia para trabajar con ustedes?
No, en Carl's Jr. nosotros te capacitamos para realizar las actividades.
¿El uniforme es gratis?
Sí, en el restaurante te otorgan el uniforme para realizar las actividades.
¿Los zapatos antiderrapantes son obligatorios?
Sí, para evitar accidentes los zapatos antiderrapantes son obligatorios para trabajar.
¿Qué documentos debo llevar a la entrevista?
Puedes llevar los documentos que tengas a la mano para que el gerente los revise.
- Solicitud de empleo
- RFC (Constancia de Identificación Fiscal)
- Número de Seguro Social (documento oficial del IMSS)
- Acta de nacimiento
- Certificado de estudios (mínimo secundaria)
- Comprobante de domicilio
- CURP
- INE
¿Qué hace un Colaborador General?
Como Colaborador General tendrás la oportunidad de preparar y servir los alimentos disponibles en el menú, además de brindar un servicio de calidad a los invitados.
¿Puedo trabajar en Carl's Jr. siendo menor de edad?
No, actualmente todas nuestras vacantes son para personas de 18 años en adelante.
¿Cuál es el rango de edad para trabajar en Carl's Jr.?
El rango de edad es de 18 a 55 años.
¿Aceptan reingresos?
Sí, en caso de que anteriormente hayas trabajado con nosotros y quieras reingresar a la empresa debes cumplir con al menos estos dos requisitos:
- Que hayan pasado mínimo 6 meses desde tu salida.
- Tu renuncia debió ser programada con anticipación y comunicada a tu gerente.
¿Cuántos días a la semana se trabaja?
En Carl's Jr. puedes trabajar desde 1, 2, 3, 4, 5 o 6 días a la semana de acuerdo a la disponibilidad del restaurante.
¿Cuántas horas se trabajan?
Se trabajan jornadas de 8 horas diarias.
¿Cómo funciona el transporte nocturno?
El transporte nocturno es totalmente gratuito y se otorga a la hora de salida únicamente para el turno de cerrador.
¿Cómo funciona la beca estudiantil?
Después de cumplir 3 meses de antigüedad en la empresa, te damos hasta $10,000 MXN al año para tus gastos escolares y/o los de tus hijos.
Se requiere tener promedio mínimo de 8.
¿Qué prestaciones ofrecen?
Ofrecemos:
- Fondo de ahorro del 5%.
- Bono de productividad cada 6 meses
- Bono de puntualidad del 10%
- Seguro de Vida de $100,000.00
- Vales de despensa ($290 semanales)
- Propinas semanales
- Becas estudiantiles en escuelas privadas y públicas (hasta $10,000 anuales)
- Descuentos en comida en Carl’s Jr
- Días de descanso extras
- Asesoría psicológica gratuita
- Servicio de médico virtual
- Plan de vida y carrera
- Uniformes de trabajo gratis
- Transporte nocturno gratuito
- Descuentos y convenios con otras empresas
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, Fonacot, Infonavit, prima dominical al doble, etc.)
¿Puedo trabajar con ustedes si soy estudiante?
Sí, solo estudiantes mayores de edad.
¿Los bonos y vales de despensa ya vienen incluídos en el sueldo, o son aparte?
El sueldo mostrado es por trabajar 6 días y ya vienen incluídos el bono de puntualidad y los vales de despensa.
¿El sueldo es semanal o quincenal?
El sueldo se paga de forma semanal vía nómina.